Кадровый центр Триумф (13)

Нематериальная мотивация
03.03.2016 16:43 Новости
Нематериальная мотивация
Именно правильное равновесие вознаграждения и наказания сотрудников является залогом успешной работы в компании. Нематериальная мотивация – одна из важных способов управлять персоналом, именно этот метод помогает бороться с демотивацией. Нематериальная мотивация – это еще один способ поднять...
Подбор персонала. Компетенции.
10.02.2016 10:58 Новости
Подбор персонала. Компетенции
Понятие компетенции имеет непростую семантику. В зависимости от поля применения этого термина прибегают к той или иной грани его значения. Когда речь идет об оценке персонала, и HR выступает как научная, критическая дисциплина, компетенция – это зафиксированное в источнике (документе) умение и его...
Как правильно выбрать кадровое агентство?
08.02.2016 12:53 Новости
Как правильно выбрать кадровое агентство?
При поиске кандидата на вакантную позицию у вас появилась необходимость обратиться в кадровое агентство. Если Вам не приходилось раннее взаимодействовать с рекрутинговыми компаниями, то несколько советов пригодятся для того, чтобы найти более подходящую для себя компанию. Прежде всего, необходимо...
Эффективен ли подбор персонала через кадровое агентство?
31.01.2016 22:29 Консультации
Эффективен ли подбор персонала через кадровое агентство?
Делегирование экспертам части обязанностей само по себе эффективно, поскольку позволяет направить имеющиеся ресурсы на работу над другими задачами, а выполнение специфических работ передать компетентным людям. Таким образом, с одной стороны, обращение в кадровое агентство экономит время и прочие...
Стили руководства. Формы и факторы мотивации  труда подчиненных.
25.01.2016 10:16 Новости
Стили руководства. Формы и факторы мотивации труда подчиненных
Личность руководителя и его стиль руководства коллективом напрямую отражаются в методах управления сотрудниками, формах мотивации труда и психологическом микроклимате коллектива. Специалисты выделяют три стиля управления подчиненными, основанных на различных формах отношений руководителей и...
О проблеме зарплат и бонусов в британском HR
19.01.2016 21:10 Новости
О проблеме зарплат и бонусов в британском HR
Изучение кадров – сложная наука с множеством отраслей. Одной из отраслей HR является политика вознаграждений и премий. Рассмотрим, как британские Human Resources отвечают на принципиальные вопросы вознаграждения персонала. Итак, в Великобритании и странах Содружества (the Commonwealth) кадровики...
Политика привлечения персонала
30.12.2015 11:37 Аналитика
Политика привлечения персонала
Конфуций как-то сказал: «Займись любимым делом – и ты не будешь работать ни дня в своей жизни». Вряд ли кто не согласится с этим высказыванием – каждый хочет заниматься тем, чем ему нравится, и к тому же получать за это деньги. Но в современном мире это мало кому удается, ведь трудоустройство...
Как увеличить вероятность встречи с соискателем?
25.12.2015 15:05 Новости
Как увеличить вероятность встречи с соискателем?
Как же добиться того, чтобы кандидаты приходили на собеседование? Когда мы договариваемся с кандидатом о встрече, предварительно мы делаем презентацию компании и даем информацию о компании и поверхностно озвучиваем условия работы. Кандидат, стоящий перед выбором между вакансией от работодателя с...
Ленивые сотрудники и как с ними бороться
24.12.2015 16:02 Новости
Ленивые сотрудники и как с ними бороться
Ленивый, безынициативный сотрудник заражает своим отрицательным примером всех других работников компании, поэтому особенно важно пресекать расхолаженность и бездействие на корню, а лучше вовремя проводить профилактические меры. Не всегда такое поведение сотрудников является следствием природной...
Взять карьеру в свои руки.
10.12.2015 09:39 Аналитика
Взять карьеру в свои руки
Взлет карьеры с отсчетом от студенчества. Случайность или результат труда? Поиск работы для студента и выпускника – не самое простое занятие. «Нам нужны сотрудники с опытом работы» - до боли знакомая фраза, не так ли? Но где же взять этот опыт, если большинство работодателей хотят видеть в своем...
Перспективы развития удаленной работы в России
01.12.2015 12:49 Новости
Перспективы развития удаленной работы в России
Жизнь в мегаполисе требует значительных физических и временных затрат. Мы тратим огромное количество времени в дороге на работу и обратно, в пробках или в ожидании транспорта. Все это слишком сильно влияет на уровень нашей удовлетворенности жизнью. В современных условиях, для большинства людей...
Правило руки или Правило пяти пальцев
27.11.2015 18:16 Новости
Правило руки или Правило пяти пальцев
Некоторые руководители и hr-менеджеры признаются в том, что принимают решение о том, «подходит соискатель или нет», ориентируясь на личные симпатии и антипатии в адрес пришедшего кандидата. Не всегда такой подход оправдан, необходимо в любом случае проводить вступительную оценку, чтобы складывалась...
К чему должен быть готов соискатель? Нестандартные методы подбора персонала.
12.11.2015 11:39 Новости
К чему должен быть готов соискатель? Нестандартные методы подбора персонала
Время неумолимо бежит вперед. Развиваются компьютерные технологии, компании и люди. Мы становимся более активными и грамотными. Все сложнее рекрутерам подобрать хорошего специалиста по резюме. Да! Соискатели научились писать CV и представлять себя на собеседовании: уже известны ответы на «секретные...