Наставничество (34)

На ВМЗ благодарность вручили новым сотрудникам
17.12.2020 14:48 Новости
На ВМЗ благодарность вручили новым сотрудникам
Начинающие сотрудники Волчанского механического завода (в составе Концерна «Уралвагонзавод» входит в Госкорпорацию Ростех и СоюзМаш России) получили благодарность за ответственное отношение к делу и поддержку корпоративной культуры. Такая форма поощрения сотрудников, недавно устроившихся на...
ГК РСТБ: особое внимание – подбору персонала
14.12.2020 18:16 Новости
ГК РСТБ: особое внимание – подбору персонала
Кадровый состав – основа деятельности ГК РСТБ и визитная карточка компании. От подготовки, опыта, профессионализма персонала зависит качество предоставляемых услуг, ориентированных на сервисную поддержку бизнеса. Деятельность менеджеров по персоналу ГК РСТБ сфокусирована на организации подбора...
Почему не работает наставничество в отделе продаж? Причины №№6, 7
02.07.2020 11:55 Консультации
Почему не работает наставничество в отделе продаж? Причины №№6, 7
Завершение цикла статей "Почему не работает наставничество в отделах продаж".  Предыдущие публикации смотрите в нашем аккаунте как на данном ресурсе, так и в соцсетях. Полная версия статьи опубликована в журнале "Управление сбытом" № 6 2020 г. «Учить и лечить могут все» (с) Причина 6:...
Почему не работает наставничество в отделе продаж? Причины №№4, 5
29.06.2020 10:20 Консультации
Почему не работает наставничество в отделе продаж? Причины №№4, 5
Когда к новому сотруднику прикрепляется опытный наставник, в голове руководителя проносится мысль: "Все будет хорошо!" Но хорошо бывает не всегда. На это есть минимум 7 причин. Первые три мы рассмотрели в предыдущих статьях (смотрите наши публикации), а сегодня еще две: Причина 4: Личные страхи...
7 причин почему не работает наставничество продажах. Причины 2-3.
09.06.2020 14:47 Консультации
7 причин почему не работает наставничество продажах. Причины 2-3
Почему наставничество в отделе продаж не всегда приводит к ожидаемым результатам?Для того, чтобы сократить срок адаптации сотрудника в компании, очень часто к новичку прикрепляют наставника. Однако, результат может получиться диаметрально противоположным ожидаемому. Почему? Причина...
Почему не работает наставничество в отделе продаж? Причина 1
29.05.2020 15:30 Консультации
Почему не работает наставничество в отделе продаж? Причина 1
Почему наставничество в отделе продаж не всегда приводит к ожидаемым результатам? Причина 1.Хотели, как лучше, получилось, как всегда(с).Когда мы берем новых людей в команду, то наша цель – максимально сократить срок адаптации сотрудника и добиться того, чтобы он вышел на 100% производительность...
Кубок Изотова 2019: названы победители в конкурсе по наставничеству
04.12.2019 17:13 Мероприятия
Кубок Изотова 2019: названы победители в конкурсе по наставничеству
III Конгресс наставников России прошел 25 и 26 ноября в Тюмени. Главным событием конгресса стало определение и чествование победителей Конкурса на кубок Никиты Изотова-2019 – главной российской награды за успехи в построении систем наставничества на рабочем месте. Конкурс проходил в форме очных...
«День наставника» пройдет в Москве 22 марта
15.03.2019 12:39 Мероприятия
«День наставника» пройдет в Москве 22 марта
«Центральный Институт Труда» в партнерстве с «Национальным центром производительности» 22 марта 2019 года, в Москве, организуют семинар - конференцию для топ-менеджеров, линейных руководителей и НR – «День наставника». Мероприятие проводится с целью информирования предприятий и организаций о...
В России впервые вручили Кубок Изотова - за успехи в наставничестве
19.11.2018 17:45 Мероприятия
В России впервые вручили Кубок Изотова - за успехи в наставничестве
15-16 ноября в Тюмени прошел Второй открытый Конгресс наставников России «Наставничество и производительность труда». Здесь впервые в России был вручен Кубок Изотова – учрежденный в качестве главной награды за лучший пакет нормативных документов по наставничеству среди предприятий и организаций...
На Стойленском ГОКе выбрали лучших наставников
26.06.2018 09:06 Новости
На Стойленском ГОКе выбрали лучших наставников
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) подвели итоги конкурса среди наставников. Победителями стали 10 сотрудников комбината, которые в течение 2017 года помогали молодым стойленцам быстрее адаптироваться на рабочем месте, повышать квалификацию или выступали руководителями производственной...
Ректор УРГЭУ Я.П. Силин принял участие в слете наставников АО «НПК «Уралвагонзавод»
19.06.2018 12:43 Мероприятия
Ректор УРГЭУ Я.П. Силин принял участие в слете наставников АО «НПК «Уралвагонзавод»
На мероприятие съехались руководители кадровых служб, главные специалисты, инженеры по подготовке кадров, преподаватели и мастера производственного обучения учебных центров промышленных предприятий и образовательных учреждений. Цель слета – создание условий для адаптации и профессионального...
На Стойленском ГОКе впервые выберут лучших наставников
26.03.2018 11:44 Новости
На Стойленском ГОКе впервые выберут лучших наставников
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) впервые проведут конкурс среди наставников. Целями конкурса являются повышение значимости учебно-воспитательной работы на предприятии, привлечение квалифицированных работников к наставнической деятельности, повышение статуса наставника. «Система...
Проведено заседание Совета наставников
31.01.2018 09:27 Новости
Проведено заседание Совета наставников
Совет наставников Управления действует в целях координации деятельности наставников, обмена опытом, а также эффективности их работы при оказании помощи молодым специалистам в овладении профессией. Наставничество является бесспорным фактором, сплачивающим коллектив и повышающим обоюдную...
В России создают соцсеть наставников
27.09.2017 17:59 Новости
В России создают соцсеть наставников
Общественники не только создают социальную сеть nastavniki, но и предлагают прописать институт наставничества в законе. Социальная сеть, с помощью которой можно будет получить консультацию бизнесмена, предложить свой проект директору компании или пообщаться с политиком, будет запущена в России в...
Кадрам – повышенное внимание
21.09.2017 13:37 Новости
Кадрам – повышенное внимание
До 50-ти молодых специалистов ежегодно трудоустраиваются в филиал ПАО «МРСК Сибири» (компания под управлением «Россети»)-«Омскэнерго». Этому предшествует длительная кропотливая работа: в «Омскэнерго» специалистов взращивают практически со школьной скамьи. И время показывает, что такой подход...
Руководство комбината «раскрывает карты» перед трудовым коллективом
17.08.2017 14:22 Новости
Руководство комбината «раскрывает карты» перед трудовым коллективом
Все сотрудники предприятия получили возможность контролировать свои зарплаты и премии. На комбинате «Свеза Усть-Ижора», входящем в состав группы «Свеза», мирового лидера по производству березовой фанеры, запущена новая система коммуникации с персоналом. Каждый из сотрудников теперь имеет...
Ветераны энергетики передают свой опыт молодым специалистам филиала «Ивэнерго»
27.06.2017 21:50 Новости
Ветераны энергетики передают свой опыт молодым специалистам филиала «Ивэнерго»
Накануне Дня молодежи в подразделениях филиала ПАО «МРСК Центра и Приволжья» - «Ивэнерго» состоялись встречи молодых инженеров с ветеранами энергетики. Мероприятия проходили в рамках «Года инженера». В производственном отделении «Кинешемские электрические сети» с молодым поколением энергетиков...
На предприятии «Швабе» выбран лучший наставник
18.04.2017 11:42 Новости
На предприятии «Швабе» выбран лучший наставник
Загорский оптико-механический завод (ЗОМЗ) Холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех (входит в СоюзМаш России) провел смотр-конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший наставник». Победителем стал специалист механообрабатывающего производства. За звание «Лучший наставник» боролись сотрудники...
Роль руководителя в обучении сотрудников контакт-центра
12.04.2017 16:16 Новости
Роль руководителя в обучении сотрудников контакт-центра
Качественное обучение персонала — залог успешной работы контакт-центра. Но ошибочно полагать, что участие в образовательном процессе должно касаться только операторов и тренеров. Вовлечение в этот процесс руководителей может оказать неоценимую помощь как наставникам, так и рядовым сотрудникам...
Победное наставничество
25.11.2016 02:34 Новости
Победное наставничество
Завод Калинина стал одной из площадок для подготовки участников конкурса III Национального чемпионата JuniorSkills Hi-Tech 2016, который проходил в рамках национальных соревнований среди рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech-2016 с 30 октября по 3 ноября...
Бойцы студенческого стройотряда завершили работы на объектах ФСК ЕЭС в Ярославской области
22.08.2016 08:36 Новости
Бойцы студенческого стройотряда завершили работы на объектах ФСК ЕЭС в Ярославской области
Cтуденты строительного отряда НИУ МЭИ завершили работу на реконструируемых линиях электропередачи ФСК ЕЭС (входит в группу «Россети») в Ярославской области. Будущие энергетики трудились под руководством наставников из строительных подрядных организаций. Стройотряд «Юпитер», состоящий из 25 человек...
Стройотрядовцы завершили работу на энергообъектах «Липецкэнерго»
18.08.2016 16:57 Новости
Стройотрядовцы завершили работу на энергообъектах «Липецкэнерго»
В течение полутора месяцев ребята под руководством опытных наставников, трудились на электрообъектах филиала ПАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго», получая практические навыки работ по ремонту электрооборудования, техническому обслуживанию сети 0,4 кВ, замене приборов учета, диагностике мест...
Профессионалы наставляют молодых
20.06.2016 12:24 Новости
Профессионалы наставляют молодых
В Омскэнерго стартовал конкурс на лучшего наставника. В 2015 году в филиале разработан и внедрен проект «Возрождение института наставничества в Омскэнерго». Проект уже дал положительные результаты: качественная и быстрая подготовка наставников, сокращение сроков адаптации новичков, снижение...
ВИЗ-Сталь развивает институт наставничества
07.12.2015 14:32 Новости
ВИЗ-Сталь развивает институт наставничества
На ВИЗ-Стали (входит в группу НЛМК) в рамках комплексной образовательной программы «Академия наставничества» состоялся семинар-тренинг «Эффективное управление кадрами и производственными процессами». Он направлен на развитие профессиональных и личностных компетенций наставников и инструкторов...
На Стойленском ГОКе внедрена программа адаптации новых работников
13.08.2015 09:19 Новости
На Стойленском ГОКе внедрена программа адаптации новых работников
С июля 2015 года на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) действует новая программа адаптации молодых работников. Она разработана для того, чтобы помочь новым сотрудникам быстрее освоиться на комбинате и создать основу для профессионального роста. Продолжительность адаптации работника...
В тверском филиале МРСК Центра началась производственная практика студентов-третьекурсников ИГЭУ
25.06.2015 11:59 Новости
В тверском филиале МРСК Центра началась производственная практика студентов-третьекурсников ИГЭУ
В филиале ОАО «МРСК Центра» – «Тверьэнерго» началась производственная практика студентов 3 курса Ивановского энергетического университета. Все они обучаются по специальностям «Электрические станции, подстанции и диагностика электрооборудования», «Релейная защита и автоматизация...
«Газпром-кран» подготовил специалистов
15.12.2014 10:31 Новости
«Газпром-кран» подготовил специалистов
В условиях нехватки квалифицированного рабочего персонала в стране, промышленные предприятия самостоятельно решают вопросы обучения кадров. Одно из ведущих российских предприятий, выпускающих крановую технику, провело масштабное обучение персонала. В текущем году завод «Газпром-кран» из города...
Аутсорсинговый контактный центр Global Bilgi представил к Награде DzWinner 9 номинантов
19.09.2014 12:26 Новости
Аутсорсинговый контактный центр Global Bilgi представил к Награде DzWinner 9 номинантов
16 октября 2014 года Всеукраинская Ассоциация Контактных Центров (ВАКЦ) объявит список лучших специалистов в сфере call-центров Украины в финале Награды DzWinner – 2014. Аутсорсинговый контактный центр Global Bilgi зарегистрировал в Награде 9 участников в номинациях «Консультант года», «Продавец...
Два специалиста «Невьянского цементника» отмечены наградами в День молодежи
07.07.2014 14:10 Новости
Два специалиста «Невьянского цементника» отмечены наградами в День молодежи
Специалисты предприятия «Невьянский цементник», входящего в Холдинг «Евроцемент груп», в рамках традиционного праздника Дня молодежи на торжественной церемонии чествования молодежных лидеров и их наставников были отмечены Почетными грамотами и подарками от Администрации Невьянского городского...
Белгородэнерго реализует программу дуального обучения учащихся ссузов
08.11.2013 15:16 Новости
Белгородэнерго реализует программу дуального обучения учащихся ссузов
53 студента Белгородского индустриального колледжа, обучающиеся по специальности «Технологическая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования», приступили к прохождению практики на предприятиях филиала ОАО «МРСК Центра» - «Белгородэнерго» в рамках дуального...
Белгородэнерго воспитывает кадры
01.02.2013 16:50 Новости
Белгородэнерго воспитывает кадры
Преддипломную и производственную практику в филиале ОАО «МРСК Центра» - «Белгородэнерго» проходят 27 студента высших и средних учебных заведений, которые в перспективе свяжут свою профессиональную деятельность с электросетевой компанией региона. Тесные и конструктивные взаимоотношения налажены у...
Стиль руководителя: Коучинг и Наставничество
29.11.2012 15:36 Новости
Стиль руководителя: Коучинг и Наставничество
Эффективный руководитель использует в своей работе два стиля управления и развития персонала: Коучинг и Наставничество. Оба стиля необходимы для развития и совершенствования необходимых навыков у подчиненного. На практике роль и функции коуча и наставника очень близки. Увидеть различия порой очень...
В «Тулэнерго» наставничество - эффективная форма работы с молодыми специалистами
28.09.2012 13:52 Новости
В «Тулэнерго» наставничество - эффективная форма работы с молодыми специалистами
В рамках реализации «Программы поддержания и развития кадрового потенциала ОАО «МРСК Центра и Приволжья» в филиале «Тулэнерго» хорошо зарекомендовала себя такая форма работы с молодыми специалистами, как наставничество. Наставничество является гибким и экономически целесообразным методом обучения...
ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» провели аттестацию молодых специалистов по проекту «Система наставничества»
20.02.2010 00:00 Новости
ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» провели аттестацию молодых специалистов по проекту «Система наставничества»
ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» («ВМУ», входит в группу лиц ОАО «ОХК «УРАЛХИМ») провело первую аттестацию молодых специалистов в рамках проекта «Система наставничества». Совет наставников ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» внедрил проект «Система наставничества» весной 2009 года...

Перейти на сайт Наставничество
Перейти на сайт Управление персоналом