Сегодня четверг, 09.04.2020: публикаций: 6130
Новости. Опубликовано 20.05.2019 14:50  Просмотров всего: 2547; сегодня: 2.

Семин: Для создания качественных служб занятости с комплексным подходом необходимо провести их цифровизацию

Семин: Для создания качественных служб занятости с комплексным подходом необходимо провести их цифровизацию

В службах занятости вместо нескольких разных должна быть создана одна общая информационная система, которая будет синхронизирована с госуслугами и личным кабинетом налогоплательщика, считает координатор проекта ОНФ «Профстажировки», член Общественной палаты РФ Илья Семин. При таком подходе службы занятости смогут помогать находить подходящие кадры для инвестиционных проектов в других регионах, а людям окажут помощь с переездом, жильем, социальной инфраструктурой, в том числе детскими садами.

О кардинальной перестройке работы служб занятости рассказал «Российской газете» замглавы Роструда Денис Васильев. Они будут помогать безработным выстраивать карьеру и комплексно решать их проблемы, в том числе бытовые, связанные с работой. Также будет обновлена линейка услуг, предоставляемых службами занятости. При необходимости людям могут предложить сменить профессию, переобучиться, переехать в другой регион.

«Цифровизация служб занятости позволит намного быстрее и эффективнее решать многие вопросы, связанные с жильем, переездом, начислением пособий или обучением. В службах занятости появятся новые регламенты, показатели эффективности и возможности стимулирования сотрудников. В результате ненужно будет затрачивать усилия на какую-то пустую работу, которая не приводит к реальным результатам», – отметил Семин.

По его словам, без существенного повышения качества и комплексности услуг, оказываемых службами занятости, сложно будет добиться роста удовлетворенности такими услугами до 90% к 2024 г. А такая цель поставлена в «майском указе» президента. Эксперты ОНФ полагают, что сейчас этот показатель в два раза ниже. При этом существует множество проблем: низкое качество вакансий, отсутствие комплексного подхода, дополнительных программ переобучения и профориентации, много бюрократии. Предложения по решению этих проблем уже вошли в «народный стандарт служб занятости», разработанный Народным фронтом для их модернизации.

«Мы хотим, чтобы службы занятости активно взаимодействовали с работодателями, чтобы они стали эффективным государственным институтом и даже в какой-то мере дополнительным социальным лифтом для людей. Поэтому стандарты работы службы занятости нуждаются в существенном обновлении», – заключил координатор проекта ОНФ «Профстажировки».


Ньюсмейкер: Национальное деловое партнерство "Альянс Медиа" — 4036 публикаций. Вы можете направить ньюсмейкеру обращение, заявку
Поделиться:
Ваше мнение
Как пандемия коронавируса сейчас реально отражается на бизнесе или виде экономической деятельности которые вы ведете или которых касаетесь?
 Существенно негативно
 Скорее негативно
 Пока никак
 Скорее позитивно
 Существенно позитивно
Предложите опрос