Кадровое агентство
малого бизнеса
www.jobsme.ru
Консультация
Подскажите пожалуйста, в каких случаях работодатель в праве не выдавать уволившемуся работнику трудовую книжку, если подписано соглашение о расторжении трудового договора и приказ об увольнении. Я уволилась 17 января по собственному желанию, соглашение было подписано 11 января. Что я могу выиграть, подав в суд?
1. Ни в каких, так как трудовая книжка должна выдаваться в последний рабочий день.
2. Компенсацию морального вреда и за вынужденный прогул.