Рекомендации американских социологов претендентам, проходящим собеседование

Придите на интервью загодя.

Во время интервью не курите, не ешьте, не пейте и не жуйте резинку, если только предприниматель сам не делает этого и не предложит Вам.

Ведите себя непринужденно и дружелюбно, но деловито. Начните с крепкого рукопожатия (даже если Вы или предприниматель - женщина!), представьтесь и улыбнитесь. Ведите себя уверенно, но не самоуверенно.

Сидите, чуть наклонившись вперед, и время от времени кивайте, давая тем самым понять предпринимателю, что Вы его внимательно слушаете и понимаете. Время от времени смотрите в глаза собеседнику.

Помните, что во время интервью задает вопросы предприниматель. Ваши ответы должны быть правдивыми, короткими, но исчерпывающими.

Проявите гибкость в понимании интересов фирмы, однако дайте понять предпринимателю какую работу Вы предпочитаете.

Говорите о своих профессиональных навыках без преувеличения. Вопросы и высказывания предпринимателя помогут Вам определить, какой сотрудник ему нужен. Ведите себя соответственно, рассказывая о своих способностях. Так, например, если Вы хотите занять инженерную должность, и предприниматель говорит, что данная должность требует контакта с потребителями, расскажите о своем опыте в этой области. Не пытайтесь создать видимость того, что Вы все знаете и все умеете.

Если Вы не послали резюме заранее, покажите его или Ваши рабочие документы, рекомендации, личный листок, образцы работ или любые другие материалы для того, чтобы подтвердить свои слова. (Держите копии всех необходимых Вам документов под рукой, даже если Вы их послали заранее).

Не следует критически отзываться о своих бывших предпринимателях, учителях, учебном заведении и сослуживцах.

Не рассказывайте о своих личных, домашних или финансовых проблемах, если Вас о них не спрашивают.

Не спешите задавать вопросы, пока предприниматель сам не попросит вас об этом. Однако не бойтесь спросить о том, что Вам необходимо знать. Если предприниматель предлагает Вам работу, убедитесь, что Вы правильно поняли, каковы будут Ваши обязанности. Вам также следует поинтересоваться, каковы Ваши возможности продвижения по службе. Точное понимание обязанностей и требований поможет в будущем, как Вам, так и предпринимателю.

Будьте готовы к обсуждению заработной платы, но только после того, как предприниматель сам коснется этого вопроса.

Если предприниматель не предложил Вам работу вполне определенно и не сказал, когда можно будет узнать о решении, спросите, когда ему можно позвонить.

Если Вас просят позвонить или прийти еще на одно интервью, обязательно запишите число, время и место, где оно будет проводиться.

Поблагодарите человека проводившего с Вами интервью. Если окажется, что Вы не подходите этой компании, спросите о других, которые могут заинтересоваться Вашими данными.