Правила публикации

Правила публикации вакансии
Размещение вакансий на сайте jobsme.ru - бесплатное. Администрация сайта оставляет за собой право редактирования и удаления вакансии в случае нарушения правил публикации.

На сайте jobsme.ru осуществляется контроль качества (модерация) объявлений о вакансиях, размещаемых пользователями. Контроль производится автоматически системой премодерации (проверка на наличие стоп-слов в тексте объявления), а также вручную модераторами (проверка корректности размещения информации в тексте объявления). Вакансии, не прошедшие ручную проверку, снимаются с публикации или удаляются полностью. Таким способом обеспечивается чистота сайта от спама, повторов и сомнительных объявлений.

Вышеуказанные меры никак не отразятся на добросовестных авторах объявлений, следующих приведенным ниже правилам.

Внимание!!! Все вакансии проходят ручную модерацию, поэтому их публикация на сайте может происходить с задержкой от 1 до 12 часов.

1. Общие требования к Вакансиям

1.1. На сайте ЗАПРЕЩАЕТСЯ размещать объявления:
• не содержащие предложение о работе;
• противоречащие ст. 4 ФЗ «О средствах массовой информации» «Недопустимость злоупотребления свободой массовой информации» («…не допускается использование средств массовой информации в целях совершения уголовно наказуемых деяний, для разглашения сведений, составляющих государственную или иную специально охраняемую законом тайну, для распространения материалов, содержащих публичные призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающих терроризм, других экстремистских материалов, а также материалов, пропагандирующих порнографию, культ насилия и жестокости...»);
• содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
• содержащие предложения эротического или интимного характера;
• содержащие предложения об участии в «пирамидах» и прочих сомнительных коммерческих предприятиях.

1.2. Каждое объявление должно быть размещено в отраслевой рубрике, тематически соответствующей объявлению.

1.3. Запрещается дублирование одного и того же объявления в одной отраслевой рубрике.

1.4. Запрещается дублирование одного и того же объявления более чем в 3 разных отраслевых рубриках.

2. Требования к заполнению поля «Специальность» в формате «Добавление вакансии»

2.1. В поле «Специальность» следует указывать название только одной должности в именительном падеже и единственном числе.

2.2. В поле «Специальность» не допускается указывать лишнюю информацию: названия городов, код вакансии, профессиональные отрасли и прочие сведения (для данной информации предусмотрены другие поля формата).

2.3. В поле «Специальность» запрещается писать текст заглавными буквами, если данный текст не является аббревиатурой.

3. Требования к заполнению остальных полей в формате «Добавление вакансии»

3.1. Запрещается указывать в основном тексте объявления рекламу или ссылки на другие сайты.

3.2. Запрещается писать текст объявления заглавными буквами, латиницей по-русски и другими способами, затрудняющими чтение. Такие объявления будут удаляться модераторами.

3.3. Запрещается в поля «Телефон» и «E-mail» вносить вымышленные или не имеющие отношение к пользователю номера телефонов и электронных адресов.

3.4. Запрещается дублировать информацию в разных полях формата.

3.5. Поле «Заработная плата» - заработная плата в объявлении должна указываться только в рублях.

3.6. Поле «Требования» - в данном поле указываются только профессиональные требования к соискателю на предлагаемую должность. Не следует в тексте повторять название поля - "Требования:".

3.7. Поле «Обязанности» - в данном поле указываются только обязанности, которые работник будет исполнять на предлагаемой должности. Не следует в тексте повторять название поля - "Обязанности:".

3.8. Раздел «Условия работы» - указываются условия работы на предлагаемой должности, включая условия оплаты, часы работы, бонусы, социальные гарантии. Не следует в тексте повторять название поля - "Условия:".


Переписку с нарушителями данных правил Администрация сайта не ведет.