Каталог вакансий
Медицина, фармацевтика(0)
Бухгалтерия, финансы(0)
Информационные технологии, телекоммуникации(0)
Маркетинг, реклама, издательское дело, СМИ(0)
Кадровые службы, секретариат, АХО, право(0)
Оптовая торговля(0)
Розничная торговля(0)
Туризм, гостиничное дело(0)
Страхование, Недвижимость(0)
Охрана, безопасность(0)
Наука, инновационная деятельность(0)
Образование, воспитание(0)
Лёгкая промышленность(0)
Промышленное производство, сельское хоз-во(2)
Строительство, ремонт, дизайн, архитектура(0)
Транспорт, автосервис, перевозки, склад(0)
Управление, менеджмент(0)
ЖКХ, Бытовые услуги(0)
Салоны красоты, фитнес, спорт(0)
Рестораны, общественное питание(0)
Обслуживающий персонал(0)
Другая деятельность(0)
Законодательство
Аналитика. Слагаемые карьеры

Вверх / Помощь в трудоустройстве / Аналитика. Слагаемые карьеры /

Большинство россиян не хотят трудиться в однополых коллективах

Свежий опрос исследовательского центра SuperJob убедительно доказывает: россияне предпочитают работать в смешанных коллективах. Однополые трудовые сообщества куда менее популярны. Каждый десятый мужчина готов трудиться без дам, среди женщин же готовность работать без представителей сильного пола ничтожно мала – 3%.
Впрочем, большинство наших сограждан (52%) предпочитают трудиться в смешанном коллективе. Тогда как только в мужском по душе – 19% опрошенных, а в дамском лишь – 6%.

Взаимное влечение полов отчетливо проявляется в гендерных пристрастиях на службе. Дамам с мужчинами работать интереснее – так ответили больше четверти женщин. Представители сильного пола, по их мнению, четко формулируют задачи, более стабильны, в их коллективах нет склок, пересудов и зависти, тогда как в исключительно женской среде накаляются страсти. Видимо, поэтому мужской коллектив выбрали бы 27% российских дам. И, заметим, лишь 10% самих мужчин.

Женские трудовые сообщества намного менее популярны, поскольку, по мнению многих опрошенных, дамы менее терпимы, более агрессивны, завистливы и даже мстительны. Тем не менее, 8% мужчин мечтают о таких служебных «цветниках», полагая, что там царят «симпатия и доброта». Среди самих женщин подобные намерения высказывают лишь 3%.

Для 23% россиян неважно, в каком коллективе работать – мужском или женском. Наименее зависимы от гендерного фактора мужчины – 31%, среди дам таких 18%. Большинство из них убеждены: ценны человеческие качества сотрудников, их профессиональные навыки, а не половой признак. Впрочем, это не снимает с дам обязанности хорошо выглядеть, а с представителей сильной половины человечества – быть джентльменами.

Комментируя итоги опроса, социолог центра SuperJob Наталья Голованова отметила, что в смешанном коллективе гораздо выше производительность труда, да и на работу ходить поинтереснее. «Давно замечено, когда перед коллективом ставится общая задача, но при этом все работают удаленно, не видя друг друга, выполнение этой задачи затрудняется в разы, – утверждает эксперт. – Причина в том, что работники изолированы, у них нет возможности сравнивать труд друг друга».


Источник: газета "Новые известия"







Реклама

Авторизация



Забыли пароль?
Регистрация
Поиск по сайту
Текст:



Помощь в трудоустройстве

КУРСЫ ВАЛЮТ ЦБ РФ
на 17.10.2018
USD65,5305-0,2203
EUR75,9236-0,1304
E/U1,1586+0,0019
БВК70,2074-0,1798
Все валюты

Ваше мнение
Какое состояние сейчас в большей степени характерно для малого бизнеса?
 Рост
 Стабильность
 Снижение
 Уход в тень
 Закрытие
Предложите опрос