Кадровое агентство
малого бизнеса
www.jobsme.ru
Резюме
17.09.2018 15:53 ID: 414460
Директор по персоналу. Начальник управления персоналом.
E-mailira.krasnova.1975@list.ru
Телефон9376520000
ПроживаниеРОССИЯ, Москва
ПолЖенский
Возраст43 года
График работыПолный день
Заработная плата, от250000 руб
Опыт работыболее 5 лет
ОбразованиеВысшее
Образование
Основное
2002 — Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, Экономика и право, Юриспруденция, диплом с отличием., Диплом
Профессиональный опыт
01.2013–продолжаю работать, ОАО ПКК "Весна" (Москва)
Директор по персоналу
Создан учебный центр для профессионального обучения, получена лицензия, разработаны учебно- методические материалы, в т.ч. Фильмы и презентации,
Внедрена система дистанционного обучения, разработаны курсы для системы дистанционного обучения,
Подобраны ключевые руководители,
Оптимизирована система мотивации, в т.ч. для топ-менеджеров,
Реализован ряд проектов в рамках направления "Бережливое производство",
Повышен индекс удовлетворенности нематериальной мотивацией на 15проц., оптимизирована система нематериального стимулирования,
Обеспечен прирост рабочего персонала под рост объемов производства (+100 чел),
Разработана и реализована система оценки знаний действующих регламентов предприятия,
Реализован ряд направлений по повышению производительности труда (сокращена расстановочная численность, оптимизированы нормы по производственным мощностям, оптимизирована система мотивации).

Дополнительные сведения
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Управление персоналом. Обучение и развитие. Подбор персонала. Адаптация персонала. Мотивация персонала. Оценка персонала. Развитие персонала и формирование кадрового резерва. Дистанционное обучение. Управление сотрудниками в регионах. Оптимизация бизнес-процессов. Разработка локальных нормативных актов. Лицензирование учебных центров и здравпунктов. Оптимизация затрат. Кадровая стратегия. Исследования рынка труда. Оптимизация численности персонала. Разработка схем премирования. Стратегический менеджмент. Корпоративная культура. Внутренние коммуникации Социальная политика. Взаимодействие с профсоюзом и коллективные переговоры. Электронный документооборот Операционный менеджмент.