Новости (5364)

Группа компаний «Ледово» приступила к началу реализации программы привлечения молодых специалистов
16.11.2005 00:00 Новости
Группа компаний «Ледово» приступила к началу реализации программы привлечения молодых специалистов
В рамках программы, разработанной в ГК «Ледово», началась работа по привлечению в компанию молодых, талантливых специалистов. Программа состоит из нескольких направлений – социального, образовательного и рекрутингового. 1 ноября в МФТИ состоялось выступление президента ГК «Ледово» для участников...
Президент Группы компаний «Ледово» вошла в число наиболее профессиональных лидеров российского бизнеса
17.10.2005 00:00 Новости
Президент Группы компаний «Ледово» вошла в число наиболее профессиональных лидеров российского бизнеса
Президент Группы компаний «Ледово» (www.ledovo.ru) Надежда Болотова (в настоящее время Копытина) в рейтинг наиболее профессиональных управленцев России, лидеров в своих отраслях и функциональных направлениях (http://www.amr.ru/pdf/top2005.pdf), составленном в рамках совместного проекта Ассоциации...
Бесплатная программа «Оценка Рабочих Мест» от компании «Профит-СПб»
05.10.2005 00:00 Новости
Бесплатная программа «Оценка Рабочих Мест» от компании «Профит-СПб»
Рост фирмы всегда сопровождается увеличением рабочих мест. В связи с ограниченностью средств, которые можно потратить на заработную плату сотрудников, рано или поздно встает вопрос, - как сравнить важность и вклад разноплановых рабочих мест в общее дело. У любого работающего предприятия уже есть...
ABSK. Новое имя на рынке информационных технологий
07.09.2005 00:00 Новости
ABSK. Новое имя на рынке информационных технологий
Компания «АНДЭК» сообщает о создании в рамках холдинга «АНДЭК» новой компании – «ABSK» («Andek Business Solution Key»), основная деятельность которой связана с поставкой и внедрением IT-решений различного уровня сложности в компаниях российского рынка. На должность генерального директора «ABSK»...
ИВК создает новое направление деятельности
25.07.2005 00:00 Новости
ИВК создает новое направление деятельности
Сегодня компания ИВК, один из ведущих российских производителей компьютерной техники, системообразующего ПО и средств защиты информации, объявляет об изменениях в организационной структуре, связанных с расширением наукоемкой деятельности компании. В компании введен пост Директора по науке и...
Создан сайт рекрутингового агентства «CluMBA Advance»
21.07.2005 00:00 Новости
Создан сайт рекрутингового агентства «CluMBA Advance»
В Интернете запущен корпоративный сайт компании «CluMBA Advance», специализирующейся на рекрутинге высококвалифицированных специалистов. Сайт www.clumba-advance.ru поддерживает тесные связи с ассоциацией русскоговорящих выпускников западных школ бизнеса «CluMBA» и является основным рабочим...
GMCS расширяет практику продуктов SSA ERP (Baan)
14.07.2005 00:00 Новости
GMCS расширяет практику продуктов SSA ERP (Baan)
GMCS сообщает о назначении Ольги Третьяковой на должность Директора департамента продуктов SSA Global в Северо-западном округе. Ранее Ольга Третьякова работала в компании «Альфа-Интегратор», где занимала должность менеджера проектов. Из «Альфа-Интегратора» вместе с Ольгой Третьяковой в GMCS перешла...
«Кадровое дело»: новая версия — новые возможности
28.06.2005 00:00 Новости
«Кадровое дело»: новая версия — новые возможности
С июня этого года начинает выходить электронная версия журнала «Кадровое дело». Теперь все, кто решает кадровые вопросы, могут оперативно получать необходимые для работы сведения прямо на сайте www.kdelo.ru. Размещаемый в Интернете номер полностью соответствует своему печатному аналогу. Читатели...
Kerio Technologies лучший работодатель в Центральной Европе
20.06.2005 00:00 Новости
Kerio Technologies лучший работодатель в Центральной Европе
Компания Kerio Technologies, ведущий разработчик и поставщик программных решений для безопасной работы в Интернет, ориентированных на корпоративные сети средних размеров, заняла первое место среди лучших работодателей Центральной Европы. Ассоциация Hewitt составила список лучших работодателей в...
Тренинги персонала компании «RALF»
23.08.2004 13:11 Новости
Тренинги персонала компании «RALF»
Компания «RALF» приступила к реализации программы «Повышение компетентности торгового персонала». «Обкатка» технологии проходила с апреля по август. Результаты позволили сделать вывод об эффективности тренингов и теперь тренинги будут проводиться регулярно, а их тематика будет расширена. Идея о...
2 июня 2004 года прошло годовое собрание акционеров ЗАО «Сормовская кондитерская фабрика»
03.06.2004 14:35 Новости
2 июня 2004 года прошло годовое собрание акционеров ЗАО «Сормовская кондитерская фабрика»
На годовом общем собрании акционеров ЗАО «Сормовская кондитерская фабрика», прошедшем 2 июня в Нижнем Новгороде принято решение выплатить дивиденды в размере 1,2 руб. на привилегированные акции номиналом 2 руб. На выплату дивидендов будет направлено 49,77 тыс. руб. из чистой прибыли, которая по...
ОАО "Тулачермет" стал лауреатом конкурса «Тульские мастера»
27.04.2004 18:42 Новости
ОАО "Тулачермет" стал лауреатом конкурса «Тульские мастера»
По итогам городского конкурса профессионального мастерства молодежи «Тульские мастера» ОАО "Тулачермет" получил диплом. Предприятие награждено «за большую работу по созданию условий для развития трудовой активности и творческой инициативы молодых рабочих, активное участие в...
Самарская область: в поселке Рощинское офицерам в отставке запрещают заниматься торговлей
14.09.2001 16:45 Новости
Самарская область: в поселке Рощинское офицерам в отставке запрещают заниматься торговлей
Сотни семей в Рощинском могут остаться без средств к существованию из-за действий командования. Расположенный в 40 километрах от Самары поселок Рощинский имеет статус закрытого военного объекта, и найти работу отставникам здесь невозможно. Чтобы обеспечить семьи, большинство занимается торговлей...
Как пройти тест при приеме на работу
04.04.2001 19:20 Новости
Как пройти тест при приеме на работу
В советские времена препятствием для устройства на приличную работу был "пятый пункт" или наличие бабушки, служившей у Колчака. Сегодня кадровиков в штатском сменили психологи, а вместо дурацкой анкеты соискателям предлагают расставить "птички" в сомнительных тестах. В чем же состоит смысл...