Сегодня пятница, 12.08.2022: публикаций: 6509
05.09.2014 15:18
Новости.
Просмотров всего: 5409; сегодня: 1.

В ОАО «МРСК Центра» проходит слет молодых специалистов «Я – молодой руководитель»

В ОАО «МРСК Центра» проходит слет молодых специалистов «Я – молодой руководитель»

5 по 6 сентября в Белгороде около ста молодых специалистов из 11 филиалов ОАО «МРСК Центра» принимают участие в молодежном слете, посвященном 10-летию компании. Основной девиз мероприятия – «Я - молодой руководитель». Слет предусматривает два дня полноценной программы тренировок с известным бизнес-тренером, консультантом по стратегическому развитию Стасом Кузавовым.

По словам главного специалиста управления подбора и кадрового обеспечения ОАО «МРСК Центра» – председателя совета молодежи компании Дениса Черных, одна из главных задач мероприятия – формирование молодежного кадрового резерва, создание условий для развития управленческих навыков молодых специалистов, будущих руководителей компании.

Программа занятий состоит их четырёх основных блоков тренинга и практикума, предусматривающего тестирование, работу в группах. В ходе мероприятия молодые энергетики получат азы командообразования, поборются со стереотипами, поработают над личностной эффективностью и научатся управлять собственным мышлением. Работа тренера с аудиторией основана на технологии прорыва — преодоления барьеров и снятия ограничений.

«Основная идея технологии прорыва заключается в том, чтобы «сорвать планку» у среднего менеджмента, сделать его более «легким» и оперативным, устранить стереотипы, которые мешают личности развиваться, — рассказывает Стас Кузавов. — Фактически это революция в сознании, и чтобы получить нужный результат, подчас нужно уйти от состояния покоя и комфорта, каждый день зарабатывать новый опыт и получать новый результат».

Первый блок тренерской работы с аудиторией нацелен на повышение личностной эффективности участников, их самоорганизации и саморазвития. Только после этого можно приступать к формированию модели менеджерского поведения, включающей ключевые аспекты мотивирования персонала, правила делегирования полномочий, критики и поощрения, управления и регламентации деятельности. Не менее важно выявить у молодых сотрудников лидерские качества и научить их управлять собственным мышлением и своими подчиненными исходя их общих ценностей и идеологии ОАО «МРСК Центра».

По мнению заместителя генерального директора — директора филиала ОАО «МРСК Центра» - «Белгородэнерго» Романа Ткаченко, компания заинтересована в качественном скачке внутренней корпоративной культуры и большие надежды возлагает именно на молодежь, которая должна стать локомотивом этого развития. «Ключевая задача МРСК Центра — ее постоянный рост. Каждый прожитый день должен стать более результативным, чем предыдущий. Если этого не происходит, значит, мы не выкладываемся по-максимуму, а это уже ведет к застою в мыслях и действиях и отнюдь не способствует достижению поставленных целей, — пояснил Роман Владимирович. — Хочется отметить, что площадкой для проведения слета в этом году выбран филиал Белгородэнерго. Это говорит о том, что у нас созданы все условия для подготовки эффективного кадрового резерва».

Советник генерального директора - председатель первичной профсоюзной организации ОАО «МРСК Центра» Виктор Аблезгов отметил, что подобные мероприятия чрезвычайно важны и очень интересны: «Любые слеты полезны, потому что дают молодым людям возможность встретиться, обсудить насущные вопросы, обменяться мнениями. К тому же молодежь легче расшевелить, научить мыслить творчески и принимать нестандартные решения. Уверен, тренинг поможет выявить настоящих лидеров, в которых и компания, и отрасль сегодня очень нуждаются».

Подобные мероприятия проводятся в ОАО «МРСК Центра» регулярно с целью выявления и развития у молодых сотрудников лидерских качеств, нестандартного, индивидуального подхода к реализации идей. Однако, по словам участников слета, сегодняшнее мероприятие особенное – оно дает возможность раскрыть творческий потенциал, посмотреть на проблему под иным углом зрения, снять внутренние ограничения и, что главное, почувствовать себя частью большого и профессионального коллектива.


Ньюсмейкер: Россети Центр Белгородэнерго — 238 публикаций
Поделиться:

Группа: Россети (11617)

Интересно:

Проект закона о повышении пороговых значений ущерба за мошенничество
04.08.2022 17:31 Документы
Проект закона о повышении пороговых значений ущерба за мошенничество
Минюстом России размещен для общественного обсуждения проект федерального закона «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации». Указанные изменения будут способствовать улучшению делового климата и позволят минимизировать...
04.08.2022 09:58 Аналитика
ЦАО стал лидером по росту цен на новостройки бизнес-класса в Москве
Новостройки бизнес-класса в ЦАО выросли за год в цене на 37% – это самый высокий показатель среди прочих округов Москвы, подсчитали аналитики «Метриум». Средняя стоимость квадратного метра в местных новостройках во II квартале составила 455 тыс. рублей. Впрочем, самые дорогие новостройки...
В Словении прошли мероприятия в память о русских военнопленных
03.08.2022 15:59 Мероприятия
В Словении прошли мероприятия в память о русских военнопленных
31 июля 2022 года в Словении у знаменитой Русской часовни на перевале Вршич прошли традиционные мемориальные мероприятия в память русских военнопленных, погибших в Юлийских Альпах в 1916 году. Русская Свято-Владимирская часовня была возведена узниками австрийского лагеря военнопленных во время...
125 километров маршрутом Беринга по Сылве
29.07.2022 21:55 Мероприятия
125 километров маршрутом Беринга по Сылве
С 22 по 26 июля 2022 г. в рамках проекта «По пути великих открытий» команда школы № 709 г. Москвы повторила маршрут Второй Камчатской экспедиции и Академического отряда Великой Северной экспедиции. Участники прошли на байдарках по реке Сылве 125 километров. Участники начали своё движение в рамках...
Научите ребенка отдыхать и расслабляться
29.07.2022 15:12 Интервью, мнения
Научите ребенка отдыхать и расслабляться
Современная жизнь требует психологической готовности к изменениям и стрессоустойчивости. Одним из компонентов толерантности к стрессу является навыки снимать напряжение и расслабляться. Однако мало кому из родителей приходит в голову мысль, что этому тоже нужно учить ребенка. Умение снимать...