Сегодня вторник, 31.01.2023: публикаций: 6577
17.12.2020 14:48
Новости.
Просмотров всего: 28598; сегодня: 3.

На ВМЗ благодарность вручили новым сотрудникам

На ВМЗ благодарность вручили новым сотрудникам

Начинающие сотрудники Волчанского механического завода (в составе Концерна «Уралвагонзавод» входит в Госкорпорацию Ростех и СоюзМаш России) получили благодарность за ответственное отношение к делу и поддержку корпоративной культуры. Такая форма поощрения сотрудников, недавно устроившихся на предприятие, предусмотрена Программой по адаптации, мотивации и закреплению персонала.

Благодарность вынесена 14 сотрудникам. Среди них испытатель баллонов Егор Саар, электросварщик Марат Абдулов, кладовщик производственно-диспетчерского бюро Татьяна Вильданова, экономист по закупкам Ирина Грамлих. За двенадцать месяцев трудовой деятельности на ВМЗ молодые специалисты смогли зарекомендовать себя добросовестными и целеустремленными сотрудниками, что подтверждается положительными отзывами коллег и руководителей.

«Трудоустроился в цех учеником. Под руководством наставника Юрия Минченко освоил профессию «Испытатель баллонов» и теперь, считаю, работаю со всеми наравне. Конечно, еще есть чему поучиться у старших, более опытных товарищей. Мне нравится, что здесь новичкам всегда помогут, подскажут, дадут дельный совет. Приятно было получить благодарность. Буду стремиться повышать свой профессионализм, работать на благо завода», - говорит Егор Альбертович Саар.

Программа по адаптации, мотивации и закреплению персонала на предприятии действует с января 2020 года. Она предусматривает несколько форм работы с новыми сотрудниками. Например, уже при приеме на работу  в рамках собеседования соискатель на вакансию может не только рассказать о себе, но и получить информацию о деятельности предприятия, его истории и традициях, организационной структуре, Миссии, целях и задачах, о нормах корпоративной культуры. Основная задача Программы – провести адаптацию нового работника на производстве в короткие сроки с наименьшей психоэмоциональной напряженностью при хороших показателях эффективности труда начинающего работника.

«Адаптационная система выгодна как для предприятия, так и для «новых» сотрудников: снижается текучесть кадров, работники чувствуют свою важность и значимость на предприятии, формируется дружный и сплоченный коллектив, выстраивается культура взаимной поддержки и уважения», - отметила и.о. начальника отдела кадров Ольга Ухова.


На ВМЗ благодарность вручили новым сотрудникам


Ньюсмейкер: Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России — 2490 публикаций
Поделиться:

Интересно:

Ректор ВГТУ Дмитрий Проскурин рассказал о передовых технологиях вуза
29.01.2023 14:06 Интервью, мнения
Ректор ВГТУ Дмитрий Проскурин рассказал о передовых технологиях вуза
Сегодня высшее образование приобрело особую роль в нашем государстве. Согласно указу президента России Владимира Путина, 2023 год объявлен Годом педагога и наставника, а 2022–2031 годы - это Десятилетие науки и технологий. Как регионы воплощают общественно значимые задачи, рассказывает ректор...
В Бишкеке прошел митинг в честь освобождения Ленинграда от блокады
27.01.2023 14:07 Мероприятия
В Бишкеке прошел митинг в честь освобождения Ленинграда от блокады
В Бишкеке (Кыргызстан) в парке Победы имени Д. Асанова прошел митинг-реквием, посвященный 78-й годовщине полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады. Мероприятие открыл глава Октябрьской районной администрации Мирлан Эшкожоев, сообщает пресс-служба мэрии города Бишкек. Вспомнить и отдать...
Все для нетворкинга: коворкинги помогают заводить полезные знакомства
25.01.2023 13:39 Интервью, мнения
Все для нетворкинга: коворкинги помогают заводить полезные знакомства
Формат коворкинга с самых первых дней своего существования ассоциировался с общением. В самых первых коворкингах различные специалисты оказывались в одном open-space, где избежать знакомства и разговоров практически невозможно. Сегодня облик гибких офисов изменился, но роль площадки для нетворкинга...
Ventra: исследование рынка труда
24.01.2023 19:10 Аналитика
Ventra: исследование рынка труда
В конце 2022 года HR-холдинг Ventra провел исследование среди своих клиентов и кандидатов о том, какое будущее рынка труда (работы) нас ждет. В исследовании приняли участие 350+ респондентов из всех федеральных округов России: ЦФО 48%, CЗФО 16%, ПФО 14%, СФО 5%, ЮФО 9%, ДВФО и УФО по 1%, и 4%...
«Выберу.ру»: рейтинг лучших накопительных счетов за 2022 год
23.01.2023 18:55 Аналитика
«Выберу.ру»: рейтинг лучших накопительных счетов за 2022 год
«Выберу.ру» составил итоговый за 2022 год рейтинг банков, предлагавших наиболее выгодные людям накопительные счета в 2022 году. Рейтинг подготовлен на базе наших ежемесячных аналитических исследований. Эксперты финансового маркетплейса «Выберу.ру» проанализировали текущие параметры продуктов...